Atteggiamento strano di una collega

Ciao Tanja, anche a me la tua collega sembrerebbe una persona molto insicura delle sue potenzialità. È giovane magari, alle sue prime esperienze?

Il fatto che rimanga un po' in disparte nelle riunioni mi fa pensare che sia proprio per la paura di dire cose sbagliate o poco utili.

Anche il fatto di non dedicare del tempo ai colleghi (anche un semplice caffè) mi dà l' idea di qualcuna che teme un possibile confronto o giudizio altrui...

Non credo che ci sia molto da fare se non piccoli incoraggiamenti "pratici". Secondo me, non sarebbe tanto utile uno sterile "sei in gamba", meglio un "quel lavoro [specificando cosa] lo hai svolto alla perfezione, perché dici di essere incapace?" accompagnato da un sorriso sincero.

Questo auto-sminuirsi così esplicitamente e con parole così dure potrebbe anche essere una ricerca di conforto e approvazione, a mio avviso.

Fossi in te comunque, al di là di qualche piccolo incoraggiamento come detto sopra, non insisterei per "aiutarla": mantieni comunque un distacco, è qualcosa su cui lei stessa dovrebbe lavorare e non è da escludere che sia una sua strategia per non essere caricata troppo di lavoro, come già accennato da altri utenti non si sa mai.

Citazione da Tanja

Buongiorno, ho una collega molto capace sul lavoro... che però, parlando di sé stessa come lavoratrice e di riflesso anche come persona, si sminuisce, per non dire che si "autoffende"... Ad esempio, dice di sé: "Sono un'incapace, sono una def..., io non lo so fare ecc." Alla prova dei fatti, però, non è assolutamente vero, ma anzi è il contrario.

Di contro, loda molto gli altri, facendo diversi complimenti sulle capacità altrui. Questo atteggiamento dimesso lo ha anche con i superiori, che tendono a considerarla poco (da notare che loro non sono mai presenti sul posto con noi), ma non le hanno neanche mai fatto richiami, anche perché è quasi impossibile che lei commetta sbagli, essendo appunto molto capace. Durante le riunioni è molto silenziosa, sta in disparte e ho l'impressione che comunque non le sfugga niente.

Il suo atteggiamento mi mette un po' in difficoltà perché non lo vedo sincero, cioè di solito mi erano capitati colleghi che si autoincensavano o che comunque difendevano il loro operato.

Che ne pensate?

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Le hai mai provato a chiedere perché si sminuisce?

Tanto per capire se lo fa come maschera o se lo pensa veramente.

Citazione da Tanja

Buongiorno, ho una collega molto capace sul lavoro... che però, parlando di sé stessa come lavoratrice e di riflesso anche come persona, si sminuisce, per non dire che si "autoffende"... Ad esempio, dice di sé: "Sono un'incapace, sono una def..., io non lo so fare ecc." Alla prova dei fatti, però, non è assolutamente vero, ma anzi è il contrario.

Di contro, loda molto gli altri, facendo diversi complimenti sulle capacità altrui. Questo atteggiamento dimesso lo ha anche con i superiori, che tendono a considerarla poco (da notare che loro non sono mai presenti sul posto con noi), ma non le hanno neanche mai fatto richiami, anche perché è quasi impossibile che lei commetta sbagli, essendo appunto molto capace. Durante le riunioni è molto silenziosa, sta in disparte e ho l'impressione che comunque non le sfugga niente.

Il suo atteggiamento mi mette un po' in difficoltà perché non lo vedo sincero, cioè di solito mi erano capitati colleghi che si autoincensavano o che comunque difendevano il loro operato.

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Ciao Tanja, a me fa pensare a qualcuno che non vuole problemi, tra cui anche competitività e gelosie varie, quindi fa di tutto per abbassare il suo profilo. Il fatto che eviti di ritrovarsi con i colleghi è un po' lo stesso: meglio stare zitti e analizzare la situazione tranquilli ed esterni che entrarci dentro e magari vivere giudizi o domande scomode. D'altronde i colleghi non sono amici, e neppure i capi. Ci vuole un attimo perché ti attacchino.