Esistono ancora aziende non tossiche?

Ho 39 anni, nemmeno io sono più un giovincello credimi

Per il mondo del lavoro in certi frangenti anche a 30 anni sei considerato vecchio, sicchè...

Citazione da Manta13S

Ho 39 anni, nemmeno io sono più un giovincello credimi

Per il mondo del lavoro in certi frangenti anche a 30 anni sei considerato vecchio, sicchè...

Pensavo più giovane; io ne ho pochi in più. Comunque hai ragione, in molte aziende a 30 anni sei considerato vecchio; nella mia attuale è così.

Aziende sane ne esistono ancora, ma nel nostro Paese sono pochissime.

Le cause sono svariate, a partire dalla cultura familista amorale, per finire con la cultura generale del "piagni e fotti".

In generale le aziende "meno tossiche" sono quelle dove i manager sanno fare il loro lavoro, quindi: aziende medie con uno o due capi/manager coscienziosi, oppure singoli reparti di mega-aziende.

Le mega-aziende di per sé non possono essere considerate totalmente "buone" o "cattive", perché da reparto a reparto l'ambiente può cambiare anche radicalmente. Dipende dal manager locale.

Le aziende piccole di contro sono terreni fertilissimi a quella tendenza italiana a considerare la propria impresa come il bagno di casa propria: ci fanno quello che vogliono, considerando i dipendenti come se fossero parte dell'arredo (o dei sanitari). Non si rendono conto che l'impresa è un organo socio-economico e che esserne titolari non consente libertà assoluta.

Per cercare aziende (o reparti di aziende) "buone" bisogna poter capire chi le capitana. Di solito le peggiori sono quelle dove i manager sono i figli o i nipoti dei fondatori. Aziende eterogenee (che comprendono parte della famiglia di origine, ma sono controllate da più padroni) sono le migliori, le più ponderate.

L'uomo solo al comando è "bene" solo se si tratta di gente come Cucinelli o Olivetti.